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  • 招聘部門總公司
  • 招聘人數3人
  • 截止日期2019/10/30
  • 工作地區鄭州
  • 工作性質全職
  • 工作經驗應屆畢業生
  • 學歷要求大專
  • 性別要求不限
  • 年齡要求35歲以下
職位描述
  • 【工作內容】(2選1)
  • A模式:
  • 1.根據提供的意向客戶名單,(按照話術模板)通過電話或微信的方式進行溝通,邀請對方免費體驗服務
  • 2.把確認好的名單,用Excel記錄好即可
  • B模式:
  • 1.根據體驗過的名單,(按照話術模板)進行電話或微信開發
  • 2.把開發過的名單,用Excel記錄好即可
  • 【崗位要求】
  • 1.熟悉excel
  • 2.懂seo原理
  • 3.形象良好,有愛心
  • 【作息時間】
  • 1.單雙周輪休
  • 2.朝九晚六,定時上下班
  • 【薪酬結構】
  • 1.底薪:2500,每月永久漲薪100元,一年漲薪12次(1份收入+被動漲薪)
  • 2.提成獎:完成固定的工作內容,做好客戶服務a.享受自己的項目分紅,b.享受其他開發部門的業績分紅(2份收入)
  • 3.保險金:入職交互聯網保險,可每月在支付寶領公司頒發的保險金,一年領12次(1份收入)
  • ——共計4份收入
  • 【成長福利】
  • 1.晉升通道:網絡營銷顧問-網絡營銷主管(配3人小隊)-網絡營銷經理(配3個主管)
  • 2.自我成長:a.每天可以向總監提出一個難題,包解決;b.每天公司會挑高手分享溝通技巧
  • 3.T型人才系統:a.每周定期舉辦“思行合一大會”總監手把手全面提升員工的專業技能;b.每月定期舉辦“增長大會”提高員工的成交能力、帶團隊能力、領導能力
  • 4.交易市場:公司內部有交易市場,員工可以把自己的專業技能、技能經驗、學習筆記等只要是有價值的東西,在里面售賣。(員工+公司都會買)
  • 5.額外福利:a.從“兩會”里挑出優秀員工,給予百度、阿里、騰訊、頭條、虎嗅等大型互聯網公司的會議學習門票;b.從“兩會”里挑出優秀員工,給予國內外雙人旅游機會。
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